اینجا با ماسک وارد نشوید!

چند سالی هست که به لطف دوستان و مدیران کار و کسب به عنوان ارزیاب و مصاحبه کننده در جلسات گزینش نیروهای متقاضی کار در بخش های خصوصی حضور دارم و از این جلسات بسیار یاد گرفته ام. توصیه های زیادی در کتابها مقالات و پستها در بستر اینترنت برای حضور در جلسات به کار جویان شده که بسیار مفید هستند ما نمیخواهیم تکرار مکررات کنیم فقط میخواهیم چند توصیه کوچک ولی کارآمد به دوستان متقاضی داشته باشیم :

توصیه اول : هرگز با غرور وارد جلسه نشوید!

هیچوقت نتیجه مصاحبه را از قبل قطعی نبینید و فکر نکنید که فقط و فقط شما لایق این انتخاب هستید و کارفرمای شما چقدر خوش شانس است که شخصی مثل شما اکنون مقابل او نشسته است . زیرا این نوع نگاه در رفتار شما تاثیر گذاشته و باعث میشود که سختتر مورد ارزیابی قرار بگیرید. دقیقا مانند زمانیکه با یک فرد حرفه ای پینگ پنگ بازی و از تمام توان خود برای پیروزی بر او استفاده میکنید. ولی زمانیکه با شخص غیر حرفه ای بازی میکنید نه تنها در صدد بُرد او نیستید بلکه به او آوانس هم میدهید.

البته ممکن است بگویید که "ما باید تخصص خودمان را نشان دهیم تا کارفرما به یقین برسد که میتواند به ما برای یه همکاری تکیه کند." بله درست است اما صحبت تخصصی همراه با تواضع در دل کارفرما مینشیند و شما را از همان ابتدا در کنار کارفرما قرار میدهد نه مقابلش.

توصیه دوم : در همان ابتدا درباره حقوق و مزایا صحبت نکنید!

کارجویانی هستند که حتی قبل از ارسال رزومه خود ، درباره شرایط حقوق و مزایا سوال میکنند که به کارفرما یا مدیر منابع انسانی ایشان فرکانس بدی مخابره میکند . یعنی این شخص برای کار کردن یا فقط انگیزه مالی دارد و یا به این انگیزه بیش از حد توجه میکند که چون این انگیزه زود رنگ میبازد و برای شخص عادی میشود باعث رشد و حرکتش نمیشود و این برای سازمانهای پویا سم است.

توصیه سوم : در جلسه مصاحبه با تمام ارزیابها ارتباط چشمی برقرار کنید!

ارتباط چشمی و نگاه در چشم طرف مقابل هنگام صحبت کردن حاکی از اعتماد بنفس و صداقت شماست . که یکی از مهمترین ملاکهای انتخاب نیروی کار است.

توصیه چهارم : با ماسک وارد نشوید!

درست است که باید همه مردمان دنیا برای ریشه کن کردن کرونا پروتکل های بهداشتی و مخصوصا زدن ماسک را رعایت کنند و یا در روزهای آلوده از ماسک استفاده کنند. ولی تجربه ثابت کرده که ما با چشم و ابرو دل میبرند و با دماغ و دهن و فک زهره! چند ثانیه اول بهتر است ماسک روی صورت نداشته باشید این کار شما باعث میشود تصویر واقعی شما در ذهن ارزیاب حک شود که این کار به مراتب بهتر از این است که شما با ماسک چند دقیقه ای صحبت کنید و بعد که قیافه خیالی شما در ذهن کارفرما نقش بست آن را بردارید. قطعا تصویر واقعی شما با تصویری که ارزیاب در ذهن خود ساخته متفاوت است که این کار تمرکز ارزیاب را به هم زده و حواسش را پرت میکند .

توصیه پنجم : درباره کارفرما و سازمان قبلی خود بدگویی نکنید!

این کار شما باعث میشود که ارزیاب شما با کارفرمای سابق شما همزاد پنداری کرده و در مقابل شما قرار بگیرد و تا به شما ثابت نکند که شما اشتباه میکنید دست از سوالهای خود برنمیدارد و این یعنی خارج شدن مصاحبه از روال عادی خودش . نتیجه هر چه که باشد استخدام شما نیست.